日照：乘坐惠民公交 感知城市温度

在(zài)肥城市仪阳街道，有个人口仅242余人的小村庄——黄柏山村。它面积不大，却在美丽乡村(xiāngcūn)建设(jiànshè)的浪潮中，凭借执着追求与精细化管理，走出了一条“小而美、精而活”的乡村振兴之路，成为当地人居环境整治的耀眼(yàoyǎn)典范。 环境(huánjìng)整治：小投入带来大变化。走进黄柏山村，平整宽敞的柏油路贯穿全村，路旁花砖整齐排列，两侧绿树成荫。而(ér)在几年前(qián)，这里还是路面坑洼、排水不畅的旧貌。 “以前下雨天出门，鞋子都(dōu)得沾满泥。”村民王绪宝回忆道。2022年，村里争取到美丽乡村建设补助资金(zījīn)，对全村主干道进行硬化拓宽，同步修建排水沟1.2公里，彻底解决(chèdǐjiějué)了村民出行难题。 更令人眼前一亮的是道路(dàolù)两侧(liǎngcè)的绿化经济带。村里采取“景观(jǐngguān)+产业”模式，栽种(zāizhòng)苹果、葡萄等经济作物9000余株，并配套安装防护网，既美化了环境，又为村民增收埋下“伏笔”。村支书算了一笔账：“盛果期(shèngguǒqī)后，这些果树预计年增收超20万元，户均增收1500元。” 污水处理是(shì)农村环境治理的难点。黄柏山村创新采用“无动力生物(shēngwù)处理+资源回(huí)用”模式，建成56套分散式污水处理设施。“每户污水经(jīng)隔油沉淀后，进入储水池用于灌溉，既省钱又环保。”街道环保办负责人介绍，该模式较传统管网建设(jiànshè)节省资金60%，已在街道推广。 文明乡风：文化浸润入人心。环境美了(le)，乡风更要(yào)美。在黄柏山村，文明元素(yuánsù)随处可见：村口的社会主义核心价值观立体雕塑、沿路的“德善孝廉(xiàolián)”文化墙、家风家训展示栏……这些景观不仅扮靓了村庄，更潜移默化影响着村民。 “现在谁家门口脏了，不用村干部(cūngànbù)催，自己就收拾了。”村民(cūnmín)刘秀兰边说边清理着路边的落叶。她家门口的“最美庭院”牌子格外醒目——这是村里每月(měiyuè)评比的荣誉。 沿着村内蜿蜒的巷道(hàngdào)漫步，12处主题墙绘色彩鲜艳(sècǎixiānyàn)、内容丰富(fēngfù)。它们色彩鲜艳夺目、内容丰富多元，既有对(duì)《朱子家训》的生动图文演绎，让古老的家训焕发出新的活力；也有村民亲手绘制的环保主题漫画，以幽默诙谐的方式传递着环保理念；更有趣的是，墙绘中(zhōng)还融入了当下大火的哪吒形象，仿佛带着一股(yīgǔ)冲破束缚、勇往直前的精神，为村庄增添了几分时尚与活力。 文化专管员王兆山热情地介绍道：“这些墙绘可不只是(zhǐshì)好看，它们就像一群无声的老师，时刻向村民传递着文明理念。村里还(hái)专门邀请(yāoqǐng)了(le)老师来给大家授课，如今已经培养出了十几名农民画家啦，大家创作热情可高了。” 在(zài)浓厚文化氛围的浸润下，村民参与村庄建设的热情空前高涨。58岁的孙桂莲精心打造自家(zìjiā)的“月季花园(huāyuán)”，在她的带动下，整条(zhěngtiáo)胡同的17户村民都积极投身到“最美庭院(tíngyuàn)”的创建活动中；退休教师牵头成立了“红石榴宣讲队”，每月都会在村文化礼堂开设“乡村儒学”讲堂。数据显示，全村参与志愿服务的比例达到(dádào)了65%，并且连续三年实现了“零信访”。 精细管理：长效机制保长效。美丽乡村，建好更要管好。黄柏山村(shāncūn)探索出“街道统筹+村委落实+村民参与”的三级管理模式：街道层面(céngmiàn)，统一招聘保洁员，制定考核标准；村级层面：设立卫生监督岗，党员包片(bāopiàn)负责；村民层面，落实“门前三包”，每月评比(píngbǐ)公示。 “现在垃圾有人清、绿化有人护，村里的事成(shìchéng)了大家的事。”村民王桂玲(wángguìlíng)说。2023年，黄柏山村获评“泰安市美丽乡村示范村”，村民满意度(mǎnyìdù)达99%。 从“脏乱差”到“精致(jīngzhì)美”，黄柏山村以(yǐ)人居环境整治为突破口，以文化滋养乡风，以精细管理护航发展，探索出(chū)一条(yītiáo)低成本、可持续的振兴之(zhī)路。如今的村庄，路畅景美、产业初兴、文明蔚然，不仅成为仪阳街道的示范窗口，更激励着更多村庄——小村亦有大作为，匠心可筑新天地。 （大众新闻记者 曹儒峰 通讯员 纪宗玉 袁广 张雪玉(zhāngxuěyù)） （大众日报及大众新闻客户端欢迎各界投稿，提供线索，包括文字、照片、短视频(shìpín)，文字投稿务必配上照片、短视频。泰安(tàiān)(tàiān)新闻素材(sùcái)请投大众日报泰安记者站电子邮箱(diànziyóuxiāng)dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机，以便进一步联系。）