音乐会上的寻车接力!解码宁乡市夏铎铺镇“三长制”的基层治理新实践
音乐会上的寻车接力!解码宁乡市夏铎铺镇“三长制”的基层治理新实践
音乐会上的寻车接力!解码宁乡市夏铎铺镇“三长制”的基层治理新实践长沙晚报掌上长沙5月29日讯(全媒体记者(jìzhě) 张禹 通讯员 兰缙韫)五月的(de)宁乡市夏铎铺镇,青山(qīngshān)叠翠,流水潺潺。5月24日,在“夏铎声生”小镇音乐会现场,数千名游客沉醉于音乐与自然的交融(jiāoróng)盛宴。这场活动不仅用音符串联起绿水青山,更在细微处见证了(le)夏铎铺基层(jīcéng)治理的温度——当游客喻女士母女(mǔnǚ)遭遇“寻车困境”时,村民王建文与网格干部刘向华联动响应的暖心故事,成为党建引领基层治理的生动注脚。
当天在(zài)音乐会现场,“鱼乐无穷”摸鱼区欢声笑语不断,而喻女士8岁的(de)女儿在戏水时不慎浸湿衣物,正当母女俩准备返程更衣时,却(què)忘记了车辆停放位置。此时,香山新村10组村民王建文敏锐察觉游客困境,主动将外套披在瑟瑟发抖的小女孩(xiǎonǚhái)身上。
“别着急,我帮(bāng)你们找!”当即,王建文骑着摩托车开始在音乐会现场(xiànchǎng)附近仔细寻找。十几分钟后,王建文发现自己一个人要在现场零散停放的(de)数百台车辆中找到喻女士的车十分困难,他立即联系镇网格员刘向华,触发(chùfā)基层治理“红色响应链”。
党员刘向华立即启动三项应急机制——在(zài)值守群发布车辆特征信息,调度周边干部(gànbù)地毯式搜索,安排专人安抚游客情绪。20分钟之内,数十名镇(zhèn)村干部完成停车场和周边路段的排查,最终在金唐公路的支路边(lùbiān)找到目标车辆。这种“群众吹哨、党员报到”的快速反应体系,正是对夏铎铺镇网格化治理(zhìlǐ)工作法的实战检验。
近年来,夏铎(xiàduó)铺镇以民生(mínshēng)为根本,在基层治理过程中深耕细作,探索出三大服务体系创新举措:一是构建片组邻“三长(sānzhǎng)(zhǎng)制”服务体系,激活基层治理“神经末梢”。以“镇—村—片—组—邻”五级网格组织体系为基础,全镇配备73名片长、149名组长、1226名邻长,形成“群众吹哨(chuīshào)、邻长报到”的快速响应机制。邻长队伍由党员、热心村民组成,常态(chángtài)化开展走访摸排、矛盾调解和民生服务。二是创新“三全(sānquán)三到位”矛盾化解机制,提升基层治理效能。依托镇综治中心(zhōngxīn),建立“隐患全领域摸排到位、矛盾全方位化解到位、风险全流程预防到位”工作法(fǎ)。通过分级议事制度,小事由片组邻“三长”召开“屋场(wūchǎng)恳谈会”解决,或者由村级“民情(mínqíng)碰头会”协调,大事由镇党委“民情分析会”调度解决,疑难问题则启动“乡街吹哨、部门报到”程序联动处置。三是(sānshì)推行“积分(jīfēn)激励(jīlì)”机制,激发基层治理新活力。创新设立“邻长积分超市”,根据邻长工作表现情况可获得相应积分,积分可兑换生活物资并作为评优依据,实现邻长工作物质上“有(yǒu)甜头”、政治上“有盼头”、荣誉上“有奔头”。
在这场音乐与温情(wēnqíng)的(de)交响中,夏铎铺镇用“红色引擎”驱动“服务+治理”双向赋能。从(cóng)主动披衣的暖心村民(cūnmín),到闻令而动的党员干部;从精准高效的网格响应,到持续深化的机制创新,这个美丽小镇书写着新时代“枫桥经验”的生动篇章。
长沙晚报掌上长沙5月29日讯(全媒体记者(jìzhě) 张禹 通讯员 兰缙韫)五月的(de)宁乡市夏铎铺镇,青山(qīngshān)叠翠,流水潺潺。5月24日,在“夏铎声生”小镇音乐会现场,数千名游客沉醉于音乐与自然的交融(jiāoróng)盛宴。这场活动不仅用音符串联起绿水青山,更在细微处见证了(le)夏铎铺基层(jīcéng)治理的温度——当游客喻女士母女(mǔnǚ)遭遇“寻车困境”时,村民王建文与网格干部刘向华联动响应的暖心故事,成为党建引领基层治理的生动注脚。
当天在(zài)音乐会现场,“鱼乐无穷”摸鱼区欢声笑语不断,而喻女士8岁的(de)女儿在戏水时不慎浸湿衣物,正当母女俩准备返程更衣时,却(què)忘记了车辆停放位置。此时,香山新村10组村民王建文敏锐察觉游客困境,主动将外套披在瑟瑟发抖的小女孩(xiǎonǚhái)身上。
“别着急,我帮(bāng)你们找!”当即,王建文骑着摩托车开始在音乐会现场(xiànchǎng)附近仔细寻找。十几分钟后,王建文发现自己一个人要在现场零散停放的(de)数百台车辆中找到喻女士的车十分困难,他立即联系镇网格员刘向华,触发(chùfā)基层治理“红色响应链”。
党员刘向华立即启动三项应急机制——在(zài)值守群发布车辆特征信息,调度周边干部(gànbù)地毯式搜索,安排专人安抚游客情绪。20分钟之内,数十名镇(zhèn)村干部完成停车场和周边路段的排查,最终在金唐公路的支路边(lùbiān)找到目标车辆。这种“群众吹哨、党员报到”的快速反应体系,正是对夏铎铺镇网格化治理(zhìlǐ)工作法的实战检验。
近年来,夏铎(xiàduó)铺镇以民生(mínshēng)为根本,在基层治理过程中深耕细作,探索出三大服务体系创新举措:一是构建片组邻“三长(sānzhǎng)(zhǎng)制”服务体系,激活基层治理“神经末梢”。以“镇—村—片—组—邻”五级网格组织体系为基础,全镇配备73名片长、149名组长、1226名邻长,形成“群众吹哨(chuīshào)、邻长报到”的快速响应机制。邻长队伍由党员、热心村民组成,常态(chángtài)化开展走访摸排、矛盾调解和民生服务。二是创新“三全(sānquán)三到位”矛盾化解机制,提升基层治理效能。依托镇综治中心(zhōngxīn),建立“隐患全领域摸排到位、矛盾全方位化解到位、风险全流程预防到位”工作法(fǎ)。通过分级议事制度,小事由片组邻“三长”召开“屋场(wūchǎng)恳谈会”解决,或者由村级“民情(mínqíng)碰头会”协调,大事由镇党委“民情分析会”调度解决,疑难问题则启动“乡街吹哨、部门报到”程序联动处置。三是(sānshì)推行“积分(jīfēn)激励(jīlì)”机制,激发基层治理新活力。创新设立“邻长积分超市”,根据邻长工作表现情况可获得相应积分,积分可兑换生活物资并作为评优依据,实现邻长工作物质上“有(yǒu)甜头”、政治上“有盼头”、荣誉上“有奔头”。
在这场音乐与温情(wēnqíng)的(de)交响中,夏铎铺镇用“红色引擎”驱动“服务+治理”双向赋能。从(cóng)主动披衣的暖心村民(cūnmín),到闻令而动的党员干部;从精准高效的网格响应,到持续深化的机制创新,这个美丽小镇书写着新时代“枫桥经验”的生动篇章。




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